2024年绍兴上虞区交通集团公司招聘合同制职工报名考试如下：

招聘方法：

本次招聘工作按现场报名、资料审察、下载并准考证打印、职位胜任能力测试、笔试、应聘、体检、考察、公示、聘用等程序。

(一)现场报名及资格审察

1.报名日期：2024年5月十日-5月11日上午9：00-11：30至下午2：30-5：00，共两天。逾期不再受理。

2.报名地址：上虞：区百官街道称山北路306号交通大厦3楼。

3.报名需知：报名者每个人限报一个职位。

(1)最近一寸免冠彩照1张;

(2)户口簿(须包含户主页和考生本人页，缺一不可)或户籍证明;

(3)身份证(正反面);

(4)毕业证书(尚未获得学历学位证书的2024年国内应届毕业生提供高校核发的就业推荐表或就业协议书)原件及复印件各一份;

(5)《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》各一份;

(6)留学职员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，境外院校专业名字与国内专业名字不同的，考生应提供海外大学课程及成绩单中文翻译，由区交通集团认定。

(7)面向“大学生退役士兵”职位，还应提供《退役士兵证》原件及复印件;

(8)考试报名职位有工作经验需要的，需提供社保交费证明及外贸原单位从事职位证明原件一份;

(9)考试报名职位具备任职职称资格需要的，须提供有关职称资格证书原件及复印件;

(10)《绍兴上虞区交通集团公司公开招聘编内职员报名表》;

(11)《承诺书》一份(表式见附件，由考生自行下载并填写)。

注：面试职员务必在报名前自行完成学历验证并打印报告，缺少学历验证材料者不能报名。

学历验证操作：①登陆学信网(http://www.chsi.com.cn);②点击“学历查看”;③点击最下方“学历在线验证报告”-“怎么样申请”;④申请《教育部学历证书电子注册备案表》(中文版)，并按网页引导打印相应的《教育部学籍在线验证报告》。

4.委托别人报名的，需提供《委托书》一份及委托人身份证原件及复印件。

5.下载准考证：经资格审察合格后，考生在上虞人才就业服务网自行下载准考证(网址：http://www.syjob.com.cn)。准考证下载具体时间在上虞就业服务网站上准时公布，请考生准时关注。

(二)职位胜任力评测(测试员职位号202403)

考生报名后测试员职位需参加职位胜任力评测。评测使用专业技术能力测试，分数不计入总成绩，仅断定达标与否。未在规定时间内参加评测或评测未达标者，不符合考试资格。(具体时间地址另行公告)

(三)考试

考试分笔试、应聘，总分100分，其中笔试占40%，应聘占60%(测试员职位202403、水平负责人职位202404、工程管理2职位职位号202407视状况确定是不是进行笔试)。

1.笔试：《综合入门知识》科目。笔试时须随带本人身份证原件、准考证(两证不齐，不可进入考场)。笔试时间地址详见准考证。

2.应聘：依据笔试成绩和招收计划数，按1:3比率确定应聘职员，不足规定比率的，按实质人数确定。应聘方法为结构化应聘，满分为100分，应聘成绩在60分以下的不进入下一环节。主要对考生语言表达、逻辑思维、剖析问题和解决问题等方面的能力进行测验。

领取应聘公告书前确认舍弃应聘的按该职位面试职员笔试成绩从高到低依次递补，并在上虞人才就业服务网站上公布。

★测试员职位(职位号202403)通过职位胜任力评测人数不足10人的，不进行笔试，直接进入应聘，应聘占100%;超越10人(含)的，进行笔试、应聘，依据笔试成绩从高到低和招收计划数，按1:3比率确定应聘职员。

★面向高层次人才职位：水平负责人职位(职位号202404)、工程管理2职位(职位号202407)报名通过职员不进行笔试，直接进入应聘，应聘占100%。假如同个职位报名职员超越10人(含)的，进行笔试、应聘，依据笔试成绩从高到低和招收计划数，按1:3比率确定应聘职员。

应聘时须随带本人身份证、应聘公告书等原件。应聘时间及地址另行公告。

3.笔试成绩、应聘成绩及总成绩在上虞人才就业服务网(http://www.syjob.com.cn/)上公布。

(四)体检

依据招工计划数和总成绩从高到低次序，按1︰1比率确定体检对象;如总成绩相同，则应聘成绩高者列前;如总成绩、笔试、应聘成绩均相同，则加试笔试，按笔试成绩高者列前。体检标准和方法参照公务员录用有关规定实行。考试报名职员不按规定的时间、地址参加并完成体检的，视作舍弃体检。对体检结果有异议的，可以根据规定提出复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检时间及地址另行公告。

(五)考察

体检合格者列入考察对象，考察标准和方法参加公务员录用考察方法规定实行。

(六)公示

考察合格者确定为拟录用职员，在上虞人才就业服务网(http://www.syjob.com.cn/)上进行公示，公示时间为7天。

其他事情：

(一)在体检、考察、公示等环节发现不符合需要或因考生自己缘由舍弃或在规定时间内不办理手续等缘由产生的空缺名额，按考试总成绩从高分到低分进行递补，拟录用职员无正当理由未在规定时间内报到，取消录用资格。

(二)公示期满后，没问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续，由各招聘公司与录用职员签订《劳动合同》，试用期一般低于6个月(试用期待遇高于职位薪资标准的80%)。薪资计发、社会保险等办理按有关规定实行。

(三)如符合条件的报名人数不足职位招收计划数3倍的，核减或取消该职位招收计划。核减或取消计划通知在上虞人才就业服务网上公布。

(四)新录用职员在报到前舍弃录用资格或入职(按签订劳动合同订之日起计算)6个月内提出辞职的，根据该职位考试总成绩从高到低进行补录，仅递补一轮，且总成绩不能低于65分。

需要注意的地方：

(一)上虞区属国有企业合同制职工在编职员考试报名的，需在报名表中填写所在单位建议并加盖公章。

(二)面试职员在本单位报名成功后，不可以同时考试报名同期委托区人事考试中心组织笔试的其他国有企业招聘。

(三)面试职员应付本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供不真实信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消面试资格。

(四)面试职员报名后，满足考试报名条件的，应按时参加笔试、应聘、体检等考录程序，如中途发现考生篡改考试报名信息、无故缺考笔试应聘、无故缺席体检等情形的，考试报名职员将进入区内国有企业“考试报名限制名单”(拥有正当理由的除外)。

(五)招聘不收取任何成本，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训机构。

(六)本招工通知未尽事宜，由交通集团人力资源部负责讲解。联系电话：0575-82509721、0575-82509971。

附件：1.承诺书.doc

2.绍兴上虞区交通集团公司公开招聘合同制职工报名表.doc

3.2024年浙江公务员录用考试专业参考目录.xlsx

Tags：考生上虞人员岗位笔试