2024年新昌县事业单位和国有企业校园公开招聘出色毕业生通知如下：

1、招聘计划

2024年我县部分事业单位和国有企业计划校园公开招聘出色毕业生40名。具体的招聘单位、岗位、人数和考试报名资格条件详见《2024年新昌县事业单位和国有企业校园公开招聘出色毕业生计划表》(附件1)，考生可于2024年3月11日起登录新昌县政府门户网站(http://www.zjxc.gov.cn/)“招考录用”栏查看。

2、招聘对象和条件

(一)范围、对象

1.全国全日制普通高校研究生学历并获得硕士、博士学位的应往届毕业生。

2.获得国家教育部国(境)外硕、博士学历(学位)认证的留学回国职员(位列QS、ARWU、THE、U.S.News世界大学排名最新榜单前100名的国(境)外著名高校)。

3.全国116所重点高校(名单见附件2)近三年(2022-2024)全日制本科毕业生;浙江内15所重点建设院校(名单见附件3)综合评测专业排名或平均学分绩点(GPA)排名在学院本专业前60%的近三年(2022-2024)全日制本科毕业生。

(二)条件

1.具备中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正;户籍不限;

2.本科、硕士研究生应在35周岁及以下(1988年3月22日将来出生)，博士研究生应在40周岁及以下(1983年3月22日将来出生)，以身份证出过生日期为准;

3.具备正常履职的身体条件，符合公务员录用体检标准;

4.拥有与招聘岗位需要相适应的学历、学位、专业等其他条件，学位证书上的专业与毕业证书上的专业应一致。同意面试的专业须与岗位需要的学历(学位)相对应。

上述职员中属2024年国内应届毕业生须于2024年9月30近日获得招聘岗位所需的学历、学位证书;往届毕业生须于报名前获得招聘岗位所需的学历、学位证书;国(境)外高校毕业生须于报名前获得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

(三)有以下情形的不适合面试：

1.是《公务员录用考察方法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定不能确定为录用人选情形之一的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的职员;

3.不适合聘用为事业单位和国有企业员工的其他情形。

3、招聘方法和程序

在指定高校进行公开报名、资格审察、综合素质评定与考试，考试结束后，确定体检职员名单。

(一)报名

报名者需提供有效期内第二代居民身份证、学历、学位证书及教育部学历证书电子注册备案表，与中共党员、学生干部、校级及以上表彰奖励等其他《新昌县高校出色毕业生人才综合素质评定表》(附件4)中所列能证明面试职员能力素质的各类证明材料等有关证书(证件、证明)的原件及复印件，《新昌县事业单位和国有企业校园公开招聘出色毕业生报名表》(附件5)、一寸免冠近照1张到现场报名处报名。每位面试职员限报一个岗位，多报无效。

尚未获得学历、学位证书的2024年国内应届毕业生须提供高校核发的应届毕业生就业推荐表和就业协议书;国(境)外高校毕业生须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

现场报名前考试报名职员可以与招聘单位联系，将报名表电子版发到招聘单位指定邮箱进行预报名，预报名日期为自通知发布之日起至2024年3月18日，联系电话及邮箱详见计划表。报名以现场报名为准，只发电子版或投递简历没现场报名的视作无效。

现场报名日期、地址另行公布。

(二)资格审察

依据报名状况，由县人力社保局和县国资办组织各招聘单位拓展资格审察工作。各招聘单位对面试职员提供的材料真实性及是不是符合面试岗位所需资格条件进行审核把关，面试职员提供的信息和材料需要真实完整，凡与招聘通知条件不同或提供不真实资料的，取消其资格，资格审察将贯穿招聘全过程。通过资格审察的职员不足招聘计划数3倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。

(三)综合素质评定

按招聘岗位组织综合素质评定。依据综合素质评定结果排名状况，以高于招聘计划数3倍的比率，确定参加应聘职员名单(出现不足规定比率的，按实质人数确定)。

(四)考试

考试使用结构化应聘的方法进行。入围应聘的职员舍弃应聘资格的，相应职位不再递补。应聘成绩满分为100分，合格分为60分。应聘不合格者，不可以列入体检、考察对象。应聘时间和地址另行公告。

依据应聘成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比率确定体检对象(应聘成绩并列的通过加试确定)。

(五)体检、考察

体检由县人力社保局和县国资办组织推行，有关事情另行公告。体检合格者将列为考察对象。体检、考察工作参照公务员录用体检、考察标准实行，体检成本由面试职员自理。面试职员不按规定的时间、地址参加体检的，视作舍弃体检。

体检、考察推行前，国家、省颁布新规定的，按新规定实行。

(六)公示、聘用

体检、考察合格者确定为拟聘用对象，拟聘用职员在新昌县政府门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理有关手续，试用期按有关规定实行。

面试职员舍弃体检或体检不合格、舍弃考察或考察结论不合格，在聘用名单公示之前，可依据招聘单位工作需要，在相应岗位考试合格职员中按考试成绩从高分到低分递补。

批准聘用的职员需要在规定的时间内报到，逾期不可以报到的，或2024年国内应届毕业生不可以按规定时间获得考试报名岗位规定的学历、学位证书的，或发现聘用职员不符合考试报名资格和聘用条件的，取消聘用资格，相应岗位不再递补。

4、其他

(一)对考试违纪违规行为的认定和处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》和省、市有关规定实行。

(二)本次招聘职员最低服务年限为5年。

(三)本次招聘不安排、不委托、不授权任何社会机构和个人举办任何培训机构。任何兜售与本次招聘有关资料、信息的行为均与招聘组织单位无关、与本次考试无关。

(四)对面试岗位所需的专业、学历、其他资格条件等信息需要咨询时，请面试职员直接与招聘单位联系。招聘单位的电子邮箱及咨询电话见《2024年新昌县事业单位和国有企业校园公开招聘出色毕业生计划表》(附件1)。

(五)本次招聘有关信息在新昌县政府门户网站和其他有关网站发布，请面试者密切注意，并维持报名登记的联系电话畅通，因本人缘由错过要紧信息而影响聘用的，责任自负。

政策咨询电话：

新昌县人力资源和社会保障局0575-86235558

新昌县国有资产监督管理办公室0575-86022731

附件下载：点击进入

附件1：2024年新昌县事业单位和国有企业校园公开招聘出色毕业生计划表.xlsx

附件2：全国116所重点高校.doc

附件3：浙江内15所重点建设院校名单.doc

附件4：新昌县高校出色毕业生人才综合素质评定表.doc

附件5：2024年新昌县事业单位和国有企业校园公开招聘出色毕业生报名表.doc

Tags：人员岗位毕业生学历新昌县