2024绍兴消防救援支队消防文员岗位招聘补充通知如下：

1、岗位职责描述

派遣制消防宣传文员(1人)：主要从事基层消防宣传工作。

2、招聘条件

(一)年龄条件：面试对象年龄在20周岁至35周岁之间，条件出色者可适合放宽年龄限制。上述年龄计算的截止时间为2024年4月1日。

(二)学历条件：拥有国家承认的全日制大专以上学历(高级技工学校、技师学院获得高级工、技师职业资格证书的全日制毕业生，其学历与大学专科等同)。

(三)岗位需要、条件：

1.遵守国家法律和社会公德，品行端正，作风正派，无违法违纪行为。

2.原则上男士身高高于1.68米，女人身高高于1.55米，无色盲、无重听、无口吃，身体健康，无传染病、慢成人两性疾病。具体参照事业单位体检录用标准。

3.具体岗位需要

3、职员聘用

(一)用工性质

用工性质为劳务派遣。被招聘的职员与劳务派遣公司签订合同期为2年(含2个月试用期，试用期满后视状况正式参与工作或退回劳务派遣公司)的用工合同。合同期满后视工作表现和个人意愿予以续签或退回。

(二)派驻安排

录用职员将安排在绍兴消防救援支队工作。

(三)薪资待遇

试用期间享受高于绍兴城镇职工最低薪资标准的生活补助。合同期内年收入高于5.3万，以上含个人五险一金部分。住宿自行解决。具体内容以《劳动合同》为准。

4、报名需知

贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名，统一考试，严格考核，择优录用的方法进行。

(一)报名方法：

1.报名日期：2024年3月18日至2024年3月26日

2.报名方法：面试职员登陆浙江对外服务公司绍兴分公司考试在线报名系统(http://zfscsx.ikaowu.com/)，注册个人真实信息后，点击“浙江对外服务公司绍兴分公司 消防文员岗位招聘”链接，自愿选择符合面试条件的岗位进行报名，每位面试职员限报一个岗位。仅注册不确定面试岗位的，视作报名无效。

3.资格审核：网上已报名者请自行打印报名表，携带本人身份证、毕业证、学信网学历证明(无毕业证的需提供三方协议书)、本人无犯罪证明、个人征信报告、驾照的原件及以上所有原件的复印件各一份参加资格审核。资格审核时间、地址另行公告，未经现场确认作自动舍弃处置。

咨询电话：0575-85229969 胡老师(工作日早上9点-11点，下午15点-17点)

(二)考试：

考试包含体能测试、笔试、应聘。

1.体能测试

体能评测主要测试肌肉力量、肌肉耐力和柔韧素质等。测试项目：中长跑(男孩1500米在8分30秒内，女孩800米在6分钟内为合格)、立定跳远(男孩1.7米，女孩1.6米以上为合格)、俯卧撑(男孩，每分钟20个以上为合格)、仰卧起坐(女孩，每分钟20个以上为合格),任一项目不合格，则体能评测不计分。体能测试时间、地址另行公告。

2.笔试

笔试统一组织。笔试形式为闭卷，内容为综合入门知识，100分制。考试时间为2024年3月下旬，具体以短信公告为准。

3.应聘

依据参加笔试职员的人数，在笔试前确定此岗位进入应聘的比率。应聘主要测试应试者岗位需要和综合素质的能力，形式为结构化应聘。应聘使用100分制，应聘时间、地址另行公告。参加消防宣传文员岗位应聘的职员还需参加视频剪辑和制作，自带手提电脑，由考官提供素材，视频剪辑和制作使用100分制。

综合成绩(总分)由应聘成绩的50%、笔试成绩的40%、体能成绩的10%累加得出,从高分到低分按招聘指标等额确定候选对象。如遇总分相同，则应聘成绩高者进入候选。

5、其他事情

(一)编造假文凭、假证件照、考试作弊、政审不合格者不能列为录用对象，其考试结果无效。

(二)体检依据综合成绩从高分到低分,按招聘岗位数1:1的比率确定参加对象。体检时间和地址另行公告。体检参照浙江人事厅和卫生厅《转发人事部卫生部关于印发〈事业单位录用体检通用标准(试行)〉的公告》实行，不合格者淘汰。

(三)如出现考生自动舍弃资格，或因体检、政审不合格，可在进入该岗位应聘职员中按总成绩从高分到低分依次递补。总成绩相同的按应聘成绩依次递补。考生自愿服从单位调剂的可依据需要招聘。

招聘政策问答

1、消防文员的政审有哪些需要?

答：热爱中共，热爱社会主义祖国，家庭成员和主要社会关系需要拥护中共的领导，拥护社会主义规范;本人、家庭成员与主要社会关系中没违法犯罪记录，本人没紧急违纪、被开除公职或辞退等不好的记录，无参加非法组织状况，无吸毒、赌博、打架斗殴等不好的行为，本人征信报告无不好的记录;热爱消防救援事业，自觉遵守单位拟定的各项规定规范，服从管理，安心工作，以上入职均需提供本人无犯罪证明及个人征信报告。

2、消防文员入职后怎么样签订劳动合同?

答：面试职员通过笔试、应聘、体检和政审等环节被录取后，由浙江对外服务公司绍兴分公司与录用职员签订劳动合同，派遣至绍兴消防救援支队工作。合同期限为两年。(含试用期2个月)

3、消防文员的岗位性质、用工形式和工作地址?

答：消防文员用工性质为劳务派遣制，合同期限为两年，实行周末双休制，视工作拓展状况偶尔有加班。

工作地址：依据县市地区需要状况定向分配。

4、消防文员的薪酬体系?

答：试用期间享受高于绍兴城镇职工最低薪资标准的生活补助。第一年新入职高于5.3万，以上含个人五险一金部分。

5、消防文员享受什么样的福利待遇?

答：为消防文员办理养老、医疗、失业等社会保险，与住房公积金，提供工作期间的午餐和服饰，每年享受年休假和单位安排的1次免费体检。

Tags：绍兴市岗位笔试文员体能