在大家的日常除去寒暑假这两个特定的节假日外，大伙最为期待的就是各种法定节假日了，所以2023年全年工作日是几天成了大伙茶余饭后最爱讨论的焦点，下面我们就和大伙一块看看2023年每月应出勤天数几天。

2023年全年工作日是几天

2023年的工作日有250天。

2023年全年工作日是几天是不少友友在问的，就日历来看大家可以了解的了解工作日在一昼夜内职工进行工作时间的长度(小时数)。工作日是以日为计算单位的工作时间。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每天工作时间低于八小时、平均每周工作时间低于四十四小时的工时规范。一年的工作日有250天。工作时间的计算:年工作日: 365天-104天(休息日) -11天(法定节假日)=250天。季工作日: 250天+4季=62.5天/季。工作日: 250天+12月=20.83天/月。工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每天的8小时。

2023年每月应出勤天数几天

法定的节日有:旦、新年、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、十一国庆节。年假期11天,以下为国定假日,调休不计。

2023年1月,共31天,元旦节和新年,扣除4个法定假(元胆1天，新年3天)和9个周末,工作日是18天。

2023年2月,共28天,没办法定假,扣除8个周末,工作日是20天。

2023年3月, 共31天,没办法定假,扣除8个周末,工作日是23天。

2023年4月,共30天,扣除清明节1天,五- -五一劳动节假期前后两个星期的周末会进行调休,推断4月29日星期六是工作日,因此扣除9个周末,工作日是20天。

2023年5月,共31天,扣除五一劳动节1天, 8个周末,工作日是22天。

2023年6月,共30天,扣除端午节1天，8个周末,工作日是21天。

2023年7月,共31天,没办法定假,扣除10个周末,工作日是21天。

2023年8月, 共31天,没办法定假,扣除8个周末,工作日是23天。

2023年9月,共30天,扣除中秋节1天,十一国庆节或许会调休1天周末,再扣除8个周末,工作日是20天。

2023年十月,共31天,扣除十一国庆节3天, 9个周末,工作日是19天。

2023年11月,共30天,没办法定假,扣除8个周末,工作日是22天。

2023年12月, 共31天,没办法定假,扣除10个周末,工作日是21天。

正常休息算不算应出勤天数

一定不算呀。

出勤天数是不包含在休息天的,通常只包含实质的工作时间;假如在正常的工作日没出勤的话,那样用人单位就是理由扣除当天的薪资;但同样假如在休息天工作的话,那样也会支付相应的加班薪资

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