查看入口：

1、研招网

2、学信网

拓展：

线下复试形式

一般院校的复试都会采取结构化应聘或小组讨论应聘的形式：

①结构化应聘：是传统的应聘形式，大部分高校都使用此种类的复试应聘，应聘形式是多对一的，大多数是3对1、5对1和7对1，可能还有记录员。导师手里有一个给学生评分的表格，还或许会提前筹备好复考试试题目让考生抽签回答，导师依据考生的回答，可能还会追问各种问题，目的就是从不同角度考察学生的综合素质。

②小组讨论应聘：也叫无领导应聘，此种应聘是将多名考生临时组成一个团队，剖析并解决既定的问题，目的是为了考察考生的组织能力、团队协作能力与剖析解决问题的能力。这种应聘形式一般会用在职业应聘，但近两年愈加多的被用在院校专业的复试应聘上，这也是将来研究生复试应聘的一种趋势。

Tags：考生能力复试形式用在